Nutzen für Teilnehmer/innen

• Besseres Führungsverhalten, zufriedenere Mitarbeiter
• Mehr Erfolg und mehr Anerkennung im Beruf
• Mehr Loyalität und mehr Leistung der eigenen Mitarbeiter
• Bessere Ergebnisse von gemischten Teams
• Höhere Produktivität, effizientere Meetings
• Besseres Betriebsklima

Wie führt man erfolgreich ein Team von Männern bzw. Frauen, oder ein gemischtes Team von Männern und Frauen?

Männer haben intuitiv ganz andere Erwartungshaltungen an Führungskräfte, als weibliche Mitarbeiter.

Das Verstehen männlicher bzw. weiblicher Taktiken, Strategien und Verhaltensmuster ist der Schlüssel für Akzeptanz, Loyalität und Wertschätzung durch die eigenen Mitarbeiter.

Viele Führungskräfte die fachlich qualifiziert sind, scheitern an ihren Führungsaufgaben.

Stehen die Mitarbeiter nicht hinter ihrem Vorgesetzten, sind Probleme vorprogrammiert.

Intrigantes Verhalten, Überspringen der Hierarchieebene und Leistungsverweigerung sind die Folge. Eine Abwärtsspirale beginnt.

Mit dem richtigen Know-How und den richtigen Techniken kann man erfolgreich führen.


Das Seminar:

MÄNNER FÜHRT MAN ANDERS, FRAUEN AUCH!

Inhalte:

• Taktiken, Strategien und Verhaltensmuster
• PKI´s Personal Key Indicators
• Statussymbole- und Territorialverhalten
• Rangbotschaften
• Sprachliche Unterschiede
• Agonistik und Rituale
• Die verschiedenen Sprachebenen
• Diagnostische Verfahren

Dauer: 1 Tag

Das Seminar enthält wissenschaftliche Erkenntnisse aus:

• der Soziolinguistik,
• der Motivstrukturforschung,
• der Verhaltensstrukturforschung,
• der Kommunikationsforschung

und weiteren wissenschaftlich relevanten Gebieten.